REALMIND S.A.
CATALOGO DE SERVICIOS Y PRODUCTOS
2011
PRESENTACION
REALMIND trabaja con fundamentaciones científicas de última generación en lo referente a empresas, y en especial a los RRHH. Por otro lado, llevamos a cabo investigaciones propias, en el ámbito Empresarial área RRHH, siendo desarrolladas por el Mst. Carlos Alberto Rossi (Argentina) Nuestra empresa le garantiza cada servicio o producto. Si usted no queda conforme, le devolvemos su dinero. Algunas de las empresas con las cuales trabajamos:
- ADECCOIBERIA S.A.
- AIFA – AGRITOP
- AGRIPAC
- AJE GROUP
- ALDEBERAN
- ALICORP
- AMERICAN CALL CENTER
- AMBEV DEL ECUADOR
- ANDEC
- BANCO RUMIÑAHUI
- BOSCH
- CAMARA DE COMERCIO DE GUAYAQUIL
- CEBIOCA
- CENTRO DE MEDIACION DE LA CORTE SUPREMA DEL GUAYAS
- CERVECERIA NACIONAL
- CLARO
- CONTRALORIA GENERAL DE LA ARMADA
- CREDITOS ECONOMICOS
- DISCARNA S.A
- DISMA
- DISMAYOR
- ECUAIMCO
- EL RANCHO
- ELECTRONICA SIGLO XXI
- ESPOL
- ESPAE
- GADERE
- GRUPO CARVAJAL
- GRUPO DOLE
- GRUPO MODERNA DE ALIMENTOS
- GRUPO NORMA
- GRUPO TRYLEX
- JHONSON & JOHNSON
- JUAN MARCET
- KELLOGS
- KIMBERLY CLARK
- L HENRIQUES
- LA FABRIL
- LA GARANTÍA
- LANGOSTINOS STONAGI
- MAMUT ANDINO
- MOVISTAR
- OPTICAS GMO
- PAPELERA NACIONAL
- PIKA S.A.
- PINTUCO
- PLASTICOS ECUATORIANOS
- PRODUMAR
- PRONACA
- REDPARTNER
- ROOFTEC
- SICOBRA
- SONY
- TECNANDINA
- TECNOVA
- TRILEX
- Entre otras
1. COACHING
- Emocional
Los profesionales pueden tener excelentes preparaciones en diversos temas, y ser considerados por las organizaciones colaboradores indispensables. Sin embargo a la hora de desempeñarse en el trabajo de equipo, muchos fracasan por no saber generar relaciones interpersonales sanas, bien intencionadas, perdurables y confiables.
Por esto, Goleman afirma que más importante que el coeficiente intelectual, es el coeficiente emocional (EQ), que es en definitiva lo que determinará de qué manera, el colaborador hará sinergia positiva, y aportará al logro de los objetivos de la organización.
- Emocional y Científico metodología C.A.R.
Es una metodología desarrollada por Realmind SA y que busca ajustar el aparato productivo de la organización haciendo hincapié en el desempeño del Coachee, pero también buscando ajustar todos los elementos institucionales que pueden estar débilmente implementados y que afectan directamente a la productividad de la empresa. De esta manera se hace más real y efectivo el trabajo de apoyo a los colaboradores y a la organización.
2.- PLANIFICACION ESTRATEGICA
Esta evaluación es recomendada debido a que se comenzará una nueva etapa de la Organización, donde habrá cambio de ciertos paradigmas. Este cambio puede ser recibido de buena manera por gente proactiva y decidida a apoyar el cambio, mientras otras, en su mayoría más antiguas, o de menor energía para manejarse, tratará de oponerse al mismo.
El éxito de todo cambio radica en que el recurso humano este convencido, capacitado y comprometido con el nuevo pensamiento estratégico. Para esto se debe de elegir la gente más apta para soportar, apoyar e impulsar el cambio.
3.- CAPACITACION
- LIDERAZGO
- PNL Y LIDERAZGO
- MOTIVACIÓN
- TRABAJO EN EQUIPO
- EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO
- TOMA DE DECISIONES ORIENTADA A RESULTADOS
- NEGOCIACIÓN (INTRODUCCION, AVANZADA Y EXPERTA)
- PNL Y NEGOCIACIÓN
- MANEJO DE CONFLICTO
- COACHING
- COACHING EMOCIONAL
- COACHING CIENTÍFICO
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL LIDERAZGO
- SUPERVISIÓN EFICAZ
- DELEGACIÓN EFICAZ
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
- EMPODERAMIENTO
- CLIMA LABORAL Y SATISFACCION LABORAL
- SELECCIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS
- ADMINISTRACION POR PROCESOS
- CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL
- CREATIVIDAD APLICADA A LA EMPRESA
- COMPROMISO CON LA CALIDAD
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- COMUNICACIÓN EN CRISIS
- FORMADOR DE FOEMADORES
- FEEDBACKS ASERTIVOS
- ATENCION AL CLIENTE
- CLÍNICA DE ATENCIÓN AL CLIENTE
- CLÍNICA DE VENTAS
- TÉCNICAS DE VENTAS
- VENTAS DE ALTO IMPÁCTO
- MERCHANDISING
- COACHING A LA FUERZA DE VENTAS
- CONTROLANDO CONFLICTOS INTERDEPARTAMENTALES
- EL LIDER DEL CAMBIO
- EL LIDER COACH
- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- CURSO ESPECIAL “NEGOCIACION EN CRISIS CON TOMA DE REHENES”, DIRIGIDO A CUSTODIOS, FUERZAS DE SEGURIDAD Y GUADIANIAS
- PLANIFICACION ESTRATEGICA
- BALANCE SCORE CARD
- ALINEAMINTO TOTAL
- COMO RETENER A LOS TALENTOS EN LA ORGANIZACIÓN
- DISEÑO DE PLANES DE CARRERA
- GESTION DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
- LA ORGANIZACION QUE APRENDE
- SEGURIDAD INDUSTRIAL
- HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
- NEUROMANAGEMENT
- CLIMA Y SATISFACCION LABORAL
4.- JORNADAS MOTIVACIONALES
- Comandos Competitivos (toda la organización)
- Ángeles Guardianes (jóvenes de 14 a 18 años)
- Campamento de entrenamiento especial para Equipos de Inteligencia Organizacional (directivos)
- Campamento de Lealtad y Compromiso (niveles directivos)
- Creación de jornadas especiales de acuerdo a necesidades de la organización
5.- ESCUELAS
- Ventas
- Coaching Científico
- Lideres Efectivos
6.- PROGRAMAS A MEDIDA
- Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas
- Programa Lideres Efectivos en la Gestión de RRHH
- Programa Cambio Exitoso
7.- CERTIFICACIONES
- T.N.O. (Tablero Numérico Observacional)
- Como Coach Científico
- Evaluador experto de grupos
8.- ASESORIAS
- Planificación Estratégica Balance Score Card (Fuimos Entrenados y Certificados por Kaplan y Northon en Palladium y HBS)
- En todos los temas de RRHH
- En la incorporación de Cargos Directivos
- En desarrollos especiales aplicados al campo de RRHH
9.- EVALUACION DE DESEMPEÑO
- Evaluación 360 grados
- Evaluación de Inteligencia Emocional de 360 grados
10.- ESPECIALISTA EN MANEJO DE VERSATILIDAD DIRECTIVA
- Somos representantes de TRACOM para Latinoamérica del Método de Versatilidad Directiva, más eficaz del mundo, medido por la Universidad de Colorado, USA, (servicio único para Directivos).
Para mayor información:
Teléfonos: 042-294827 / 2-280581 / 2-282630
Guayaquil - Ecuador
alexia.leoro@realmindsa.com
Celular: 080-022326
elizabeth.beltran@realmindsa.co
Celular: 094-724180
gina.rossi@realmindsa.com
Celular: 097-982708
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Estamos acreditados como operadores de capacitación por el Ministerio de Relaciones Laborales para ofrecer Coaching, Motivación y Ventas
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Estamos registrados como proveedores en el portal de compras públicas Incop
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Miembros de la International Coach Federation U.S.A
- Entrenados por los doctores Kaplan y Northon (creadores del Balance Score Card en USA), como Planificadores Estratégicos.
- Representantes de TRACOM (creadores del método de resolución de conflictos más efectivo del mundo de acuerdo a Colorado University).
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Autorizados a medir el EQ de Daniel Goleman (padre y gurú de la Inteligencia Emocional).